2ScF = Bénéfice

En recherche de cohérence ? En quête de sens ? Trouver des bénéfices dans ses actions ? Avec une volontée de plaisir et d’épanouissement dans son travail ?

Aussi, les raisons pour lesquelles une entreprise a recours aux services de 2ScF en tant que consultant expert sont très variées. Pendant toute la durée de l’accompagnement, le consultant fait progresser l’entreprise. A aucun moment, il ne perd l’idée que l’entreprise doit continuer à faire des bénéfices.

En plus, il sera amener à réfléchir sur le sens des actions. En effet, il posera souvent la question :

  • Quelle raison d’être pour Quel résultat ?
  • En quoi est-ce important ?
  • Pour Quels bénéfices ?
  • Pour Quoi faire ?

Les situations peuvent également être exceptionnelles et urgentes. De fait, l’objectif repose dans la rapidité de la mise en œuvre de cette solution ; un seul interlocuteur tout au long de la mission pour de plus grands bénéfices.

2ScF = Accompagnements

  • Vouloir accompagner ses équipes autrement
  • Redéploiement et restructuration d’entreprise
  • Recherche de solution pour une augmentation du chiffre d’affaires et des bénéfices
  • Mettre en œuvre une politique d’intégration et de développement prenant en compte les enjeux humains pour des bénéfices sociaux
  • Redressement de situations critiques et accompagnement des équipes.
  • Cessions d’activités, externalisation d’un service, nouvelle organisation, Rationaliser les deux activités auparavant concurrentes

2ScF = Formations

  • Travailler sur la mission d’entreprise pour des bénéfices sociétaux
  • Gestion du temps
  • Nouveaux modèles économiques
  • Gestion de crise, gestion d’une situation de crise (fermeture de sites industriels, transformation des effectifs, réduction des coûts, passage difficile de la vie de l’entreprise)
  • Audit de situation, plan d’action à mettre en œuvre, mis en œuvre et suivi

2ScF = Développement professionnel

  • Développement des activités: nouvelles implantations, développement d’un nouveau produit, accompagnement de la croissance…
  • Recherche de bénéfices et d’excellence économique
  • Améliorations des processus: adoption d’une nouvelle technologie, aide à la mise en place d’un nouveau système comptable ou informatique…
  • Mise en place d’un reporting ou d’une projection budgétaire
  • Management relais (remplacement de cadre à des postes clés)

le pilotage de l'entreprise vers les modeles vertueux pour plus de bénéfices

2ScF = Développement personnel

  • Passer un Cap
  • Réaliser ses rêves d’entreprendre et de réussite en confiance
  • Apprendre à se découvrir et à s’aimer avec courage
  • Création de société/start-up, accompagnement du dirigeant vers ses bénéfices
  • Projets spécifiques de changement de stratégie

C’est pourquoi Emmanuel FOREST propose d’utiliser la force que procure le fait de se découvrir soi même et d’apprendre à s’aimer avec courage. C’est aussi un sujet peu souvent abordé en entreprise.

Donc, Emmanuel met l’humain au centre du projet de l’entreprise pour le plus grand bénéfice de tous.

2ScF = Bénéfices, Formations, Accompagnement, Développement professionnel et personnel

Tous les themes d’accompagnement et de formation développés avec 2ScF fournissent des outils concrets. Ce sont également des supports pratiques et théoriques ré-utilisables dans la vie de tous les jours.
Ce sont également des boîtes à outils déclinées en process, des interrogations en « Pour Quoi » pour une meilleure connaissance de soi et confiance en soi. Autorisez vous à passer un cap pour une mise en oeuvre des projets et des rêves qui vous tiennent à coeur.