2ScF = Bénéfice
En recherche de cohérence ? En quête de sens ? Trouver des bénéfices dans ses actions ? Avec une volontée de plaisir et d’épanouissement dans son travail ?
Aussi, les raisons pour lesquelles une entreprise a recours aux services de 2ScF en tant que consultant expert sont très variées. Pendant toute la durée de l’accompagnement, le consultant fait progresser l’entreprise. A aucun moment, il ne perd l’idée que l’entreprise doit continuer à faire des bénéfices.
En plus, il sera amener à réfléchir sur le sens des actions. En effet, il posera souvent la question :
- Quelle raison d’être pour Quel résultat ?
- En quoi est-ce important ?
- Pour Quels bénéfices ?
- Pour Quoi faire ?
Les situations peuvent également être exceptionnelles et urgentes. De fait, l’objectif repose dans la rapidité de la mise en œuvre de cette solution ; un seul interlocuteur tout au long de la mission pour de plus grands bénéfices.
2ScF = Accompagnements
- Vouloir accompagner ses équipes autrement
- Redéploiement et restructuration d’entreprise
- Recherche de solution pour une augmentation du chiffre d’affaires et des bénéfices
- Mettre en œuvre une politique d’intégration et de développement prenant en compte les enjeux humains pour des bénéfices sociaux
- Redressement de situations critiques et accompagnement des équipes.
- Cessions d’activités, externalisation d’un service, nouvelle organisation, Rationaliser les deux activités auparavant concurrentes
2ScF = Formations
- Travailler sur la mission d’entreprise pour des bénéfices sociétaux
- Gestion du temps
- Nouveaux modèles économiques
- Gestion de crise, gestion d’une situation de crise (fermeture de sites industriels, transformation des effectifs, réduction des coûts, passage difficile de la vie de l’entreprise)
- Audit de situation, plan d’action à mettre en œuvre, mis en œuvre et suivi
2ScF = Développement professionnel
- Développement des activités: nouvelles implantations, développement d’un nouveau produit, accompagnement de la croissance…
- Recherche de bénéfices et d’excellence économique
- Améliorations des processus: adoption d’une nouvelle technologie, aide à la mise en place d’un nouveau système comptable ou informatique…
- Mise en place d’un reporting ou d’une projection budgétaire
- Management relais (remplacement de cadre à des postes clés)
2ScF = Développement personnel
- Passer un Cap
- Réaliser ses rêves d’entreprendre et de réussite en confiance
- Apprendre à se découvrir et à s’aimer avec courage
- Création de société/start-up, accompagnement du dirigeant vers ses bénéfices
- Projets spécifiques de changement de stratégie
C’est pourquoi Emmanuel FOREST propose d’utiliser la force que procure le fait de se découvrir soi même et d’apprendre à s’aimer avec courage. C’est aussi un sujet peu souvent abordé en entreprise.
Donc, Emmanuel met l’humain au centre du projet de l’entreprise pour le plus grand bénéfice de tous.
2ScF = Bénéfices, Formations, Accompagnement, Développement professionnel et personnel
Ce sont également des boîtes à outils déclinées en process, des interrogations en « Pour Quoi » pour une meilleure connaissance de soi et confiance en soi. Autorisez vous à passer un cap pour une mise en oeuvre des projets et des rêves qui vous tiennent à coeur.